Здравноосигурителните ни права при пътуване зад граница

В летния сезон много хора ползват отпуските си за да си починат от рутинните си служебни задължения.Те решават да почиват както в планината, така и на морето. Голяма част от българските летовници избират да си отдъхнат и в курорти извън границата на страната. Има някои „правила”, които всеки трябва да спазва, когато пътува в чужбина, ако иска да си спести много главоболия и пари.

Независимо дали напускаме родината за да достигнем дестинация за почивка или за работа вчужбина ще ни бъде много по-лесно и удобно, ако имаме европейска здравноосигурителна карта или още книжка. Тя важи на територията на всички държави- членки на европейския съюз и ни осигурява безплатна здравна помощ. Т.е. каквото и да ни случи, особено при неотложна нужда от здравна помощ тя трябва да ни бъде осигурена без да заплащаме никаква сума.

Това е много важно да се знае от всички българи, особено от тези, които заминават на работа в чужбина и се предполага, че престоят им извън граница ще бъде доста дълъг и често пъти неопределен. Важно е да си знаем и познаваме правата си за да можем да ги защитаваме и да се възползваме от тях. Казвам това, защото много от българите не знаят на какво имат право и на какво не по отношение на здравните услуги, които ни се полагат безплатно както в страната, така и в чужбина.

Както споменах вече наличието на здравноосигурителна книжка ни осигурява безплатни медицински услуги на територията на Европейския съюз, но за да получим тези услуги не е достатъчно да имаме издадена такава здравноосигурителна книжка, но трябва да я носим с нас в чужбина за да можем да я представим при нужда на здравните служби, които ще ни предоставят услуга. Освен това, ако нямаме издадена такава книжка, а знаем, че ще ни се налага пътуване е добре да си осигурим поне месец, който е необходим за издаването й.

Лятна почивка на работа в чужбина

Лятото е сезонът, когато работещите българи излизат в платен годишен отпуск. Не случайно летният сезон е известен като сезонът на отпуските и почивките. В малкото свободни от работа дни, които имат повечето хора се отдават на почивка, пътувания и приятни емоции. Има обаче една друга част от хора, които решават да съчетаят полезното с приятното през свободните дни, с които разполагат и пак да получат пътувания, нови преживявания и емоции, но да се завърнат с пълен, а не празен джоб след ваканцията си. Тези хора получават всичко това като избират  работа в чужбина за времето на ваканцията си от постоянната си работа.

            В повечето случай това са хора, които са авантюристично настроени, хора, които не умеят да стоят на едно място, а желаят движение и развитие, хора, които са рационални създания и знаят как да получат пътуване, ново преживяване, запознанства и пълен джоб, но всичко това накуп. Тези хора знаят, че единственият начин да получиш всичко, което искаш за кратък период от време е да заминат на работа в чужбина.

            Достъпът до трудовите пазари на голяма част от европейските държави е възможен и дори лесен и всеки българин, които е решил да съчетае пътуването си с изкарването на допълнителни доходи може да си намери съвсем легално работа в избраната от него държава. В повечето случай работата, която започват е вид сезонна работа, тъй като летният сезон изобилства от множество сезонни дейности и работни позиции. Сред свободните позиции се открояват места за камериерки, сервитьори/ки, бармани/ки, готвачи/ки, както и множество други длъжности в селското стопанство, туризма и хотелиерството, и производството.

            Намирането на работа в чужбина за лятната почивка, а и не само, става все по- лесно от година на година, тъй като българите доказаха сериозността и трудолюбието си с добре свършена работа и това отваря все повече вратички за нас. Не са малко и държавите, които дори предпочитат да наемат българи, особено за летния сезон